Handreiking voor wernemers die in een situatie van onvrede en sleur in hun werk terecht zijn gekomen.
De auteur, verandermanager, wil mensen helpen die in een situatie van onvrede met en sleur in hun werk terecht zijn gekomen. De oorzaak kan liggen in te veel of te weinig uitdagingen in het werk. In zijn analyse gebruikt hij de stresskromme en het vlamboogprincipe (levensloop van geboorte naar dood). Na achtergrond en analyse beschrijft hij zijn aanpak met concrete aanwijzingen richting werkplezier op basis van een anti-sleurkwadrant. Hij gebruikt een aantal humoristische aanduidingen van praktijksituaties. Hij geeft veel voorbeelden, onderzoeksresultaten en definities in aparte kaders aangeduid met een 'hashtag', alsook vetgedrukte citaten. Hij biedt via de website van dit boek verscheidene testen aan. De lay-out is grotendeels tekst met alleen figuren van de drie genoemde analysehulpmiddelen; het boek heeft dik papier en een ruime interlinie en spatiëring. Op het gebied van stresshantering is dit weer een praktisch zelfhulpboek met ditmaal ook aandacht voor onderbenutting en saaiheid. Bestemd voor mensen die genoeg zelfinzicht en motivatie hebben om zelf aan de slag te gaan. Van de auteur verscheen eerder 'Het anti-klaagboek'.
Nederlands | 9789461260291
| Titel | Het anti sleurboek : eerste hulp bij baanbalen en ander werkbederf |
| Auteur | Bart Flos |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | 1e dr; |
| Uitgave | ZaltbommelHaystack, 2012 |
| Overige gegevens | 287 p - 22 cm |
| ISBN | 9789461260291 |
| PPN | 341051535 |
| Rubriekscode | 316.1 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Arbeidsvoldoening |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Arbeidsvoldoening |
