In dit uiterst leesbare en handzame boek geeft de auteur op basis van zijn ervaringen en gesprekken met managers een handleiding om teams te motiveren tot betere prestaties. De leidinggevende staat daarbij centraal en dient allereerst aan zichzelf te werken. Het boek richt zich daarbij op alle niveaus van leidinggeven. Op grond van het combineren van aspecten van de zogenaamde bovenstroom (die werkt met 'hardere' feiten en gegevens) en van de onderstroom (de 'zachtere' zoals emoties, motivatie en sfeer) worden daardoor teams aangezet tot betere prestaties. De auteur claimt niet nieuwe inzichten te geven, maar weet wel de wetenschappelijke en andere onderzoeks- en ervaringsgegevens op een heldere manier bijeen te brengen. Een en andere wordt geïllustreerd met casuïstiek. Bevat noten die tevens als literatuurlijst dienen. Goed verzorgde uitgave. Met voorwoord van Ben Verwaayen, CEO van Alcatel-Lucent.
Nederlands | 9789089651181
| Titel | De prestatiedoorbraak : haal het beste uit je team, begin bij jezelf |
| Auteur | Paul van Schaik |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Culemborg : Van Duuren Media, cop. 2012 |
| Overige gegevens | 160 p - ill - 24 cm |
| Annotatie | Met lit. opg |
| ISBN | 9789089651181 |
| PPN | 338926348 |
| Rubriekscode | 366.47 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Teamwerk; Management |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Teamwerk |
