Op beknopte en eenvoudige wijze legt de auteur uit wat voor conflicten er zijn, hoe ze kunnen escaleren en wat voor conflictstijlen gehanteerd kunnen worden. Ze legt ook uit dat een probleem bij conflicten is dat men zich vastbijt in standpunten waar bepaalde belangen en waarden en normen aan ten grondslag liggen. Het onderzoeken van elkaars belangen kan wederzijds begrip opleveren waardoor het conflict opgelost kan worden. Ze noemt deze stijl 'samenwerken'. Het boek is voor mensen die willen onderzoeken wat hun aandeel in conflicten is en hoe ze op een positieve manier conflicten kunnen oplossen. De auteur is gedragscoach en mediator; ze heeft een eigen coachingsbureau. Met illustraties in kleur en zwart-wit.
Nederlands | 9789058717542
| Titel | Conflicten, hoe ga je er mee om? |
| Uniforme titel | Conflicten |
| Auteur | Annemieke Nijman |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Zaltbommel : Thema, cop. 2012 |
| Overige gegevens | 51 p - ill - 16×22 cm |
| ISBN | 9789058717542 |
| PPN | 34467245X |
| Rubriekscode | 367.1 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Conflicten; Organisaties |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Conflicten |
