Een boek voor managers die kennis uit de neuropsychologie willen toepassen bij het aansturen van hun medewerkers en voor trainers en consultants. De auteurs zijn van mening dat de manager richting geeft aan de focus in de 'breinen' van medewerkers, maar dat ook de manier waarop managers zich gedragen het gedrag van medewerkers bepaalt. Naarmate managers zich meer bewust zijn van hun gedrag, des te beter zij het gedrag van medewerkers kunnen begrijpen en beïnvloeden. De auteurs leggen in het boek een relatie tussen neuropsychologie en het managen in een organisatie. Het boek bestaat uit drie delen. Het eerste deel is het verhaal van een gefingeerde manager die de theorie over breinleiderschap toepast in haar werk. Deel twee bevat de theorie over breinonderzoek. De lezer kan zelf aan de slag met een aan het boek los toegevoegd werkboekje met invuloefeningen. De auteurs zijn respectievelijk zelfstandig adviseur op het gebied van het toepassen van neurowetenschap bij leren en leiderschap en programmamanager aan Nyenrode Business Universiteit. Met literatuurlijst.
Nederlands | 9789024402076
| Titel | Breinleiderschap : verbeter je leiderschap met kennis uit de neuropsychologie |
| Auteur | Ria van Dinteren ; Judith Droste |
| Secundaire auteur | Lilian Eefting |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | 1e dr; |
| Uitgave | Amsterdam : Boom Nelissen, 2013 |
| Overige gegevens | 144 p - ill - 24 cm - Logboek instituut voor brein leiderschap, (30 p.) |
| Annotatie | Met lit. opg |
| ISBN | 9789024402076 |
| PPN | 343717034 |
| Rubriekscode | 366.41 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Leiderschap; Neuropsychologie |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Leidinggeven |
