Intervisie is een wijze van reflecteren op of evalueren van je handelen binnen je beroepspraktijk, bedrijf of organisatie. Het is een horizontale overlegsituatie onder gelijken. Intervisie is evenals supervisie ontstaan uit de beroepsopleidingen van maatschappelijk werk (social work) en andere psychosociale beroepen. De professional kan zich afvragen: waarom doe ik zoals ik doe? Hij of zij is eraan toe om kritisch naar het eigen handelen te kijken, bijna altijd in groepsverband. Dit boek beschrijft uitgebreid het proces van intervisie, gericht op het direct praktisch handelen. De auteurs zijn organisatieadviseurs. De inhoud is van belang voor een professionele ontwikkeling van de persoon in zijn functioneren, maar ook ten behoeve vam organisatieontwikkeling om actief bij te dragen aan de strategie van organisatiedoelen. Naast intervisie bestaan meer vormen als coaching, reflectie, intercollegiale consultatie, maar hier gaat het strikt om intervisie. Een veelheid van intervisiemethoden passeert de revue, met procesbeschrijving en stappenplan. Een hand- en leerboek voor het bedrijfsleven.
Nederlands | 9789013112450 | 417 pagina's
| Titel | Praktijkboek intervisie : meer vermogen door collegiale blik |
| Auteur | Monique Bellersen |
| Secundaire auteur | Inez Kohlmann |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | Tweede, geheel herziene druk; |
| Uitgave | Deventer : Kluwer, [2013 |
| Overige gegevens | 417 pagina's - illustraties - 24 cm |
| Annotatie | Extra ondertitel op omslag: proces & methoden - 1e druk: 2009 - Met literatuuropgave |
| ISBN | 9789013112450 |
| PPN | 35199405X |
| Rubriekscode | 367.1 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Intervisie |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Intervisie |
