Solliciteren in crisistijden is een enorme uitdaging. Daar komt nog bij dat introverte mensen vaak ronduit een hekel hebben aan sollicitatiegesprekken. Een introverte kandidaat hoeft zich absoluut niet op een extraverte wijze te profileren. De auteur maakt duidelijk hoe deze mensen, juist met behulp van hun specifieke introverte eigenschappen, een ijzersterke indruk kunnen maken tijdens sollicitatiegesprekken. Een introvert persoon heeft andere, sterke positieve eigenschappen, zoals loyaliteit, doorzettingsvermogen en een goed analytisch inzicht. Hier hechten werkgevers veel waarde aan. Dit boek laat in zeven stappen zien hoe introverte sollicitanten overtuigend zichtbaar kunnen maken waar hun kwaliteiten liggen. Dat alles op bedachte, weloverwogen wijze. Veel praktische oefeningen, met tips voor de voorbereiding en het gesprek. Het boek laat op een aantal pagina's ruimte om eigen kwaliteiten en andere lijstjes in te vullen. Niet alleen geschikt voor de introverte sollicitant trouwens. Hier kunnen alle speurders op de arbeidsmarkt hun voordeel mee doen.
Nederlands | 9789401415903 | 118 pagina's
| Titel | Succesvol solliciteren voor introverte mensen : in 7 stappen naar een nieuwe baan |
| Auteur | Eline Sluys |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Tielt : LannooCampus, [2014] |
| Overige gegevens | 118 pagina's - 22 cm |
| Annotatie | LannooCampus maakt deel uit van Uitgeverij Lannoo nv - Met literatuuropgave |
| ISBN | 9789401415903 |
| PPN | 37170751X |
| Rubriekscode | 499.6 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Solliciteren |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Solliciteren |
