Studieboek op hbo-niveau.
Er komt heel wat kijken bij het doeltreffend inrichten en succesvol functioneren van een bedrijf of instelling. Dit studieboek geeft er een breed oriënterend overzicht van en dat op uitnodigende wijze. De auteurs gebruiken het 7S-model van het Amerikaanse adviesbureau McKinsey als kapstok. Dat brengt zeven essentiële componenten van een organisatie samenhangend in beeld: strategie, structuur, systemen, personeel, managementstijl, sleutelvaardigheden en bedrijfscultuur. De stof wordt op een aantrekkelijke en levendige wijze gepresenteerd met kleurrijke figuren, schema's en korte cases. Er is ruim aandacht voor de menselijke kant van het ondernemen. Veel grote namen op het vakgebied Management en organisatie passeren de revue. Academische discussies blijven buiten beeld. Samenvattingen, kernbegrippen en vragen/opdrachten ondersteunen de student bij het verwerken. Op een website is aanvullende materiaal beschikbaar voor studenten en docenten. Het boek bevat een (kort) overzicht van geraadpleegde literatuur, maar literatuur-aanbevelingen per hoofdstuk voor lezers die meer willen weten, ontbreken. In deze druk zijn alle voorbeelden geactualiseerd en is de tekst op een aantal punten ingrijpend herzien.
Nederlands | 9789001834241 | 293 pagina's
| Titel | Organiseren & managen : het 7S-model toegepast |
| Uniforme titel | Organisatie en managen |
| Auteur | André Weber |
| Secundaire auteur | Aldert Doelen |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | Derde druk; |
| Uitgave | Groningen : Noordhoff Uitgevers, 2014 |
| Overige gegevens | 293 pagina's - illustraties - 24 cm |
| Annotatie | 1e druk: Groningen : Wolters-Noordhoff, 2006 - Met literatuuropgave, register |
| ISBN | 9789001834241 |
| PPN | 371662354 |
| Rubriekscode | 366.1 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Organisatieleer; Management |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Organisatieleer |
