Leidraad voor managers die in teamverband snelle maar verantwoordelijke beslissingen willen nemen.
Feitelijk richt dit boek zich op het nemen van verantwoordelijke maar snelle beslissingen door managers. De auteurs refereren een aantal malen in het boek aan lange brainstormsessies en de eindeloze hoeveelheden slides met langdradige sprekers. De stelling is dan dat het nu veel sneller kan en moet. Ze bespreken zij praktische richtlijnen, bijvoorbeeld: maak je gespreksstof visueel ('pictorial superiority'). En denk binnen verschillende creatieve kaders. Vergeet de kaders waaraan de deelnemers gewend zijn. Richt je ook op één aspect van belang door de kwesties in te kaderen. En misschien nog wel belangrijker: maak er jouw moment van. Breng de deelnemers over naar een 'buitenplek' (zoals een sereen Italiaans toevluchtsoord) voor een buitengewone ervaring. Enerzijds een apart boek, anderzijds een vertrouwd verhaal over een nieuwe manier van kennisoverdracht. Het werk is vlot en toegankelijk geschreven, herkenbaar met nieuwe invalshoeken. De materie is snel in de praktijk te volgen en dus alleszins praktisch. Aan het einde van het werk wordt de lezer gevraagd zelf een ervaring op te bouwen. Interessant werk voor een bredere doelgroep.
Nederlands | 9789013122541 | 290 pagina's
| Titel | Moments of impact : hoe je strategische conversaties vormgeeft die verandering versnellen |
| Auteur | Chris Ertel |
| Secundaire auteur | Lisa Kay Solomon ; Ed Kerkman |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Deventer : Vakmedianet Management, [2014] |
| Overige gegevens | 290 pagina's - illustraties - 24 cm |
| Annotatie | Met index, literatuuropgave - Vertaling van: Moments of impact. - Simon & Schuster, 2014 |
| ISBN | 9789013122541 |
| PPN | 370484452 |
| Rubriekscode | 366.41 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Leiderschap |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Leidinggeven |
