Kritische analyse van een aantal vooronderstellingen over het nut van vergaderen.
De auteur, psycholoog en wetenschapsredacteur van de NRC, gebruikt de uitkomsten van wetenschappelijk onderzoek om een aantal vooronderstellingen bij het vergaderen onderuit te halen. Zo zijn mensen in groepen minder efficiënt dan alleen. Dat komt onder andere door 'social loafing', het 'scallop-effect' en groepsdruk. Zo levert brainstormen in een vergadering minder op dan als hetzelfde aantal mensen dat individueel zou doen. Zo worden veel beslissingen minder objectief genomen dan gedacht. Dat komt onder andere door psychologische processen als 'psychological reactance', framen, de collectieve blinde vlek en het 'sunk cost effect'. Ook is er aandacht voor jargon en het gevaar van veel zitten. De verschillende hoofdstukken, langs vergaderfasen gestructureerd, worden afgewisseld met gesprekken met ervaringsdeskundigen, waaronder de tekenaars van Fokke en Sukke. Het is een heerlijk tegendraads boekje, toegankelijk voor een breed publiek en interessant voor iedereen die wel eens vergadert.
Nederlands | 9789047007708 | 124 pagina's
| Titel | Vergaderen? Niet doen! |
| Auteur | Ellen de Bruin |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Amsterdam : Uitgeverij Business Contact, [2014] |
| Overige gegevens | 124 pagina's - illustraties - 21 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave |
| ISBN | 9789047007708 |
| PPN | 376082844 |
| Rubriekscode | 499.4 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Vergadertechniek |
| PIM Rubriek |  Communicatie |
| PIM Trefwoord | Vergadertechniek |
