Onderzoek in de vorm van interviews met twintig succesvolle Nederlanders naar factoren die de ontwikkeling van talent stimuleren
De auteurs, een hoogleraar Talentmanagement (Nyenrode) en een directeur van een wervingsbureau voor (top)talenten in bedrijfsleven, willen organisaties en individuen handvatten bieden om (latente) talenten te ontdekken, te ontwikkelen en te onderhouden. Na voorwoord en korte inleiding volgen twee hoofdstukken met beschrijvingen van het conceptueel kader en van een onderzoeksopzet voor het opsporen van succesfactoren, waarvoor HR-experts zijn geraadpleegd. Hoofdstuk 4 bevat twintig interviews met zeer uiteenlopende, succesvolle Nederlanders. In hoofdstuk 5 worden de onderzoeksresultaten gepresenteerd, aan de hand van omgeving, individu, interactie en de 'gouden driehoek' van kwaliteiten, mentaliteit en mogelijkheden. In hoofdstuk 6 worden algemene kenmerken van bekende talenten beschreven, alsmede vijftien inzichten in talentontwikkeling, met aanbevelingen. Noten bij de hoofdstukken 1, 2, 5 en 6. Enkele figuren en een tabel. Achterin: bijlage met overzicht geïnterviewden, bijlage met overzicht van geraadpleegde HR-experts, de sporen van de auteurs zelf, een bibliografie. Een interessant boek voor zowel individuen die hun eigen (latente) talent als HR-managers die binnen hun organisatie (latent) talent willen ontdekken en ontwikkelen.
Nederlands | 9789023253624 | 159 pagina's
| Titel | Sporen van talent : achtergronden van Nederlanders op de voorgrond |
| Auteur | Lidewey van der Sluis |
| Secundaire auteur | Monique de Vos |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | [Assen] : Koninklijke Van Gorcum, 2014 |
| Overige gegevens | 159 pagina's - illustraties - 24 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave |
| ISBN | 9789023253624 |
| PPN | 382043278 |
| Rubriekscode | 318.4 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Loopbaanplanning; Interviews ; Carrière maken; Interviews ; Bos, Wouter ; Brinkman, L.C. ; Dekkers, Marlies ; Jong, Siem de ; Jongerius, Agnes ; Kelder, Jort ; Kemna, A.G.Z. ; Knevel, A.G. ; Knot, Klaas ; Markus, Ans ; Ouborg, Aad ; Rijxman, Shula ; Schultz van Haegen, Melanie ; Sijmons, Mirjam ; Slippens, Koen ; Tan, Humberto ; Linden, C.A. ter ; Linden, Nico ter ; Visser, Mart ; Zijderveld, Susi |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Loopbaanplanning |
