Adviezen aan managers voor het succesvol veranderen van organisaties.
De kans op succesvol veranderen in bedrijven en organisaties neemt aanzienlijk toe als de focus ligt op positieve energie, op ambities en prestaties en op gedrag. Veranderingen kunnen in korte tijd bewerkstelligd worden met 'boosten'. In het eerste deel wordt een metafoor uitgewerkt: de Volvo Ocean Race. Het tweede deel is gericht op de verschillende principes achter traditionele en meer eigentijdse vormen van veranderen. Daarna komen de aard en bouwstenen van 'boosten' aan de orde. De praktische kant van het 'boosten' staat in het derde deel centraal. De auteur, verbonden aan diverse universiteiten en business schools en actief als adviseur, spreker en publicist, gaat in op de te nemen stappen, mogelijke interventies, de start van een 'boost' en het vasthouden en versterken van de resultaten. Het boek is helder van opzet, vlot geschreven en toegankelijk en interessant voor iedereen die zich met organisatieveranderingen bezig houdt.
Nederlands | 9789089652485 | 207 pagina's
| Titel | Vaart maken : energiek veranderen in 90 dagen |
| Auteur | Hans van der Loo |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | 1e druk; |
| Uitgave | Culemborg : Van Duuren Management, september 2014 |
| Overige gegevens | 207 pagina's - illustraties - 23 cm |
| Annotatie | Met register |
| ISBN | 9789089652485 |
| PPN | 37750226X |
| Rubriekscode | 366.1 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Organisatieontwikkeling |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Organisatie-ontwikkeling |
