Adviezen aan managers om beter leiding te geven door taken en verantwoordelijkheden te delegeren aan hun medewerkers.
De basis van leidinggeven is effectief en efficiënt delegeren. Stevig en strak delegeren is wellicht de beste vorm van dienend leiderschap. Bovendien betekent goed delegeren dat teamleden werk en verantwoordelijkheid krijgen die bij hun functie passen. De drijfveer om te delegeren zou het uurtarief van de leidinggevende zijn, alleen op basis van dit bedrag zou een leidinggevende moeten delegeren. Vaak blijkt echter dat leidinggevenden niet willen of durven delegeren. Niet willen omdat ze het zelf beter denken te kunnen en niet durven omdat ze het gevoel hebben werk af te wentelen en zich hiervoor generen. 'Schaamteloos delegeren' geeft een scala aan tips hoe je moet delegeren, want alleen met delegeren kun je goed leiding geven. De effecten van het delegeren op het team worden besproken evenals hoe je een adequaat team ontwikkelt. Na ieder hoofdstuk worden de tips samengevat en het boek heeft een gratis online training. Geïllustreerd met cartoonachtige tekeningen; het boek besluit met een literatuuroverzicht.
Nederlands | 9789462201682 | 175 pagina's
| Titel | Schaamteloos delegeren : de belangrijkste geheimen voor groei door je team te professionaliseren |
| Auteur | Taco Oosterkamp |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | ['s-Gravenhage] : Academic Service, [2015] |
| Overige gegevens | 175 pagina's - illustraties - 21 cm |
| Annotatie | Academic Service is een imprint van Boom Amsterdam |
| ISBN | 9789462201682 |
| PPN | 396394914 |
| Rubriekscode | 366.41 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Delegeren |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Leidinggeven |
