Oud-officieren van het Korps Mariniers vertellen over het belang van hun militaire ervaringen voor het vervullen van topposities in het bedrijfsleven.
Journalist Frits Conijn is redacteur bij het Financieele Dagblad. Bij het schrijven van profielen van geslaagde mensen in het bedrijfsleven kwam hij er achter dat menig succesvol manager een militaire achtergrond had. Het fascineerde hem en dit boek is het resultaat van zijn zoektocht naar de toegevoegde waarde van militaire leiderschap en de militaire ervaringen van beroeps- en reserveofficieren bij het Korps Mariniers op topposities bij grote en toonaangevende bedrijven. Hiertoe interviewde hij negentien bekende en minder bekende oud-officieren als Geert-Jan Knoops, Michiel Alting von Geusau en Diederik van Wassenaer, maar ook oud-generaals als Frank van Kappen en Patrick Cammaert. De geïnterviewde oud-mariniers zijn divers in homogeniteit maar verbonden als individuen. Van politicus tot operazanger, van organisatieadviseur tot bankier en van organisator van sportevenementen tot hoogleraar. Allen benoemen zij het Korps Mariniers als de belangrijkste leerschool van hun leven. In dit vlot geschreven boek leggen zij uit waarom. Indrukwekkende verhalen over de geheimen van goed leiderschap.
Nederlands | 9789082411805 | 215 pagina's
| Titel | Leren leiden : Korps Mariniers: 350 jaar een bron van talent |
| Auteur | Frits Conijn |
| Secundaire auteur | Jan Borst |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | Eerste druk; |
| Uitgave | [Amsterdam] : [Conijn Advies], september 2015 |
| Overige gegevens | 215 pagina's - illustraties - 20 cm |
| ISBN | 9789082411805 |
| PPN | 395259207 |
| Rubriekscode | 399.34 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Mariniers; Nederland; Interviews |
| PIM Rubriek |  Mens en Maatschappij |
| PIM Trefwoord | Marine |
