Praktische handleiding voor managers om klassieke managementtaken anders en samen met het team te organiseren.
Er ontstaan allerlei nieuwe, bevlogen en wendbare organisatievormen. Dat heeft consequenties voor het management. Wat betekent dat voor de manager? Aan de hand van zijn eigen persoonlijke ervaringen en ontdekkingstocht geeft de auteur nieuwe inzichten in de managementrol. Wat is er voor de manager aan het veranderen? Welke conventionele patronen heeft het management aangeleerd? Welke zijn zinloos en hoe zijn ze te doorbreken? Welke alternatieven zijn er voor het runnen van een organisatie? Werken aan de eigen overbodigheid vereist lef. Met verhalen uit de dagelijkse managementpraktijk. Prettige bladspiegel die de aandacht van de lezer vasthoudt. De tekst is gedrukt in blauw en rood en in verschillende lettertypes. Met schema's, bronvermelding en relevante websites. Een 'omgekeerd' managementboek en daardoor een tegenhanger van de traditionele organisatieliteratuur.
Nederlands | 9789462760714 | 135 pagina's
| Titel | Ontmanagen voor managers : elke dag werken aan je eigen overbodigheid |
| Auteur | Thom Verheggen |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | [Deventer] : Vakmedianet, [2015] |
| Overige gegevens | 135 pagina's - illustraties - 24 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave |
| ISBN | 9789462760714 |
| PPN | 395478421 |
| Rubriekscode | 366.4 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Management |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Management |
