Beschrijving van een probleembenadering binnen bedrijven vanuit een integraal perspectief.
Aandacht gevraagd voor de competentie systemisch denken als manageriale toepassing van de systeemtheorie! Systeemdenken helpt om complexe situaties in organisaties en sociale systemen te doorgronden en maakt het mogelijk om problemen op te lossen door de dieper liggende oorzaken aan te pakken en om het leiderschap te tonen dat daarbij hoort. En dat leiderschap kenmerkt zich door denken in plaats van doen. Dit boek is een praktische uitwerking van een eerdere bestseller van dezelfde auteurs ('Systeemdenken : van goed bedoeld naar goed gedaan', 2006)*. Na een uitleg over wat voor methode systeemdenken is, laten de auteurs - professor aan Nyenrode respectievelijk zelfstandig organisatie-adviseur - zien hoe je als je kiest voor systeemdenken wijs kunt omgaan met dilemma's die zich voordoen. Vervolgens helpen ze de lezer om systemisch naar organisaties te kijken en het waardecreatiemodel te gebruiken. Dan volgen wijze lessen over het onderkennen van en omgaan met allerhande bedreigingen waar je als systemisch leider mee te maken kunt krijgen.
Nederlands | 9789462201583 | 144 pagina's
| Titel | Systeemdenken voor managers : wijs omgaan met onze organisaties |
| Auteur | Jaap Schaveling |
| Secundaire auteur | Bill Bryan |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | [Amsterdam] : Academic Service, [2015] |
| Overige gegevens | 144 pagina's - illustraties - 23 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave |
| ISBN | 9789462201583 |
| PPN | 394156528 |
| Rubriekscode | 366 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Systeemtheorie |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Systeemtheorie |
