Dit boek gaat over het ontwikkelen van talenten van medewerkers en hoe zij beter kunnen presteren. Aan de orde komen achtereenvolgens de vier assen van het menselijk potentieel (intelligentie, fysiek, emotie en spiritueel), de persoonlijkheidsdriehoek met competenties, gedrag, karakter, talent en motivatie en testen en meten van competentie, intelligentie, gedrag en karakter. Het boek sluit af met een nadere beschrijving van tools. Bevat een bijlage met testen en begrippen en literatuurlijst. De auteurs hebben allen hun sporen verdiend in de sport en de wetenschap. Zij zijn partner en expert voor het Mentally Fit Institute en dragen hun kennis uit naar het bedrijfsleven. Dit boek heeft een prettige lay-out is overzichtelijk gestructureerd. De auteurs baseren het ontwikkelen van talenten op wetenschappelijke tools en modellen. Zowel interessant voor leidinggevenden als human resource managers en daarnaast zeker de moeite waard voor iedereen die zich bezig houdt met coachen en het ontwikkelen van talenten.
Nederlands | 9789462760134
| Titel | De talentcoach : hoe signaleer en ontwikkel je talenten in organisaties : met een praktisch overzicht van testen en hun toepassingen |
| Auteur | Jan van Zwieten |
| Secundaire auteur | Karin Legemate ; Alain Goudsmet ; Koen Gonnissen |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Alphen aan den Rijn : Vakmedianet, [2015] |
| Overige gegevens | - ill - 25 cm |
| Annotatie | Onderaan de titelpagina: www.mentallyfit.eu - Met literatuuropgave, index |
| ISBN | 9789462760134 |
| PPN | 380707756 |
| Rubriekscode | 367.2 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Competentiemanagement |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Competentie-management |
