In dit uiterst leesbare en handzame boek geeft de auteur op basis van zijn ervaringen en gesprekken met managers een handleiding om teams te motiveren tot betere prestaties. De leidinggevende staat daarbij centraal en dient allereerst aan zichzelf te werken. Het boek richt zich daarbij op alle niveaus van leidinggeven. Op grond van het combineren van aspecten van de zogenoemde bovenstroom (meer hardere feiten en gegevens) en van de onderstroom (de zachtere aspecten zoals emoties, motivatie en sfeer) worden teams aangezet tot betere prestaties. De auteur claimt niet nieuwe inzichten te geven, maar weet wel de wetenschappelijke en andere onderzoeks- en ervaringsgegevens op een heldere manier bijeen te brengen. Een en ander wordt geïllustreerd met casuïstiek. Bevat noten die tevens als literatuurlijst dienen. In deze nieuwe druk zijn recente inzichten verwerkt, onder meer op basis van reacties van gebruikers van de eerste druk. Goed verzorgde uitgave.
Nederlands | 9789089653055 | 192 pagina's
| Titel | De prestatiedoorbraak : behaal ongekende resultaten met bevlogen medewerkers! |
| Auteur | Paul van Schaik |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | 2e herziene druk; |
| Uitgave | [Culemborg] : Van Duuren Management, oktober 2015 |
| Overige gegevens | 192 pagina's - illustraties - 24 cm |
| Annotatie | 1e druk: 2012 - Met literatuuropgave, register |
| ISBN | 9789089653055 |
| PPN | 394352599 |
| Rubriekscode | 366.47 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Teamwerk; Management |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Teamwerk |
