Betoog over de fixatie op cijfers in bedrijven en organisaties, met een pleidooi voor het focussen op feitelijke resultaten in plaats van op cijfers.
De auteur waarschuwt ervoor dat onze samenleving wordt gedomineerd door cijferlijsten, getallen, digitale resultaten. Met behulp van cijfers besluiten nemen is in de plaats gekomen van werkmethoden gebaseerd op effecten en praktische resultaten. Bij bedrijven krijg je voor een simpele vraag met meerdere medewerkers te maken. Iedereen is bezig met gedetailleerde taken en mag niet buiten de eigen grenzen treden. Veel werknemers zitten vast in 'zombiebanen', werknemers die niets anders kunnen dan precies dátgene dat hun baas heeft opgedragen. De schrijver adviseert een andere weg te volgen: werk buiten eigen kernactiviteiten, leg niet te veel procedures vast, blijf niet eindeloos wensen van klanten analyseren, kortom: oude ideeën loslaten en vervangen door nieuwe en stap over op een creatieve en innovatieve bedrijfsvoering. Het boek is beschouwend en bevat een reële waarschuwing en prima adviezen. Als we zo doorgaan, bestaat ons leven over tien jaar alleen nog uit cijfers. Toegankelijk geschreven, gericht op kleine en grote organisaties en bedrijven. Prima tijdsbeeld over een 'cijfermatig leven' met reële adviezen.
Nederlands | 9789055949748 | 139 pagina's
| Titel | Het zijn maar cijfers : innoveren met de nieuwe generatie medewerkers |
| Auteur | Maarten Schellekens |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | [Schiedam] : Scriptum, [2016] |
| Overige gegevens | 139 pagina's - 22 cm |
| ISBN | 9789055949748 |
| PPN | 400471132 |
| Rubriekscode | 366.1 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Innovatie; Bedrijven |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Innovatie |
