Verschillen tussen mannen en vrouwen hoeven niet verdoezeld te worden. Gelijkwaardigheid is niet per se hetzelfde als gelijk zijn aan elkaar. Aandacht voor de man-vrouwverschillen in de volksmond en tradities en in modern onderzoek. Wat zijn de effecten op de werkvloer van hormonen en van leeftijdsverschillen? Via praktische en relevante voorbeelden laat de auteur de verschillen zien tussen beide sekses. Dat er sprake is van stereotypen en dat er wenkbrauwen gefronst worden bij het lezen van dit boek, benoemt de auteur in het hoofdstuk 'Eventuele bezwaren tegen dit boek'. Als afsluiting conclusies en tips uit elk hoofdstuk en een literatuurlijst. Prettige bladspiegel en toegankelijk geschreven. Een interessante titel voor leidinggevenden die worstelen met de man-vrouwdiversiteit in hun team en op zoek zijn naar advies. Een vergelijkbare titel: 'Diversiteit: hoofd, hart en buik' onder redactie van Sjiera de Vries uit 2010.
Nederlands | 9789492221377 | 144 pagina's
| Titel | Mannen en/of Vrouwen : diversiteit op de werkvloer |
| Auteur | Bert Overbeek |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Amsterdam : Futuro Uitgevers, [2016] |
| Overige gegevens | 144 pagina's - 23 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave |
| ISBN | 9789492221377 |
| PPN | 400186063 |
| Rubriekscode | 367.1 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Diversiteit; Organisaties ; Bedrijfssociologie |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Diversiteit |
