Uitgangspunten voor teambuilding in een bedrijf, grotendeels in de vorm van een verhaal over een bouwondernemer die advies vraagt om zijn succesvolle bedrijf nog succesvoller te maken.
Patrick Lencioni schetst het profiel van de ideale teamspeler (als vervolg op zijn boek 'De 5 frustraties van teamwork', 2009)*. Het beschrijven van de situatie gebeurt niet op de gebruikelijke manier, maar in vijf hoofdstukken waarin 'het verhaal' als roman wordt neergezet. Het gaat om bouwondernemer Bob die neef Jeff om advies vraagt. Van dat advies hangt het voortbestaan af van het bedrijf. In vijf hoofdstukken wordt de problematiek uitgelegd en volgt de oplossing: de teamspelers moeten beter op elkaar ingespeeld zijn, anders lukt het nooit in het succesvolle bedrijf. Die oplossing vormt de boodschap die vanaf bladzijde 151 in beeld komt, dan niet als roman, maar als managementconcept. Wat zijn de deugden van de ideale teamspeler, hoe krijg je medewerkers zo ver dat zij perfect op elkaar zijn afgestemd, met één doel: een doorlopend zakelijk succes? Het boek is toegankelijk geschreven, open en herkenbaar voor management en medewerkers. Door de romanvorm worden de aanwijzingen van de auteur praktisch en volledig acceptabel.
Nederlands | 9789047009580 | 209 pagina's
| Titel | De 3 kenmerken van een ideale teamspeler : hoe je ervoor zorgt dat teams presteren |
| Uniforme titel | De drie kenmerken van een ideale teamspeler |
| Auteur | Patrick Lencioni |
| Secundaire auteur | Margreet van Boheemen |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Amsterdam : Uitgeverij Business Contact, [2016] |
| Overige gegevens | 209 pagina's - 22 cm |
| Annotatie | Vertaling van: The ideal team player. - San Francisco : Jossey-Bass, (c)2016 |
| ISBN | 9789047009580 |
| PPN | 401448673 |
| Rubriekscode | 366.47 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Teamwerk |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Teamwerk |
