Op de arbeidsmarkt dienen zich de digitale denkers aan: de jonge professionals van generatie Y, de zogenoemde millennials, in hun opleiding doordrenkt van ICT en internet en daardoor voorzien van andere werkwijzen dan eerdere generaties. Dit boek stimuleert hen om succesvol toegang tot de arbeidsmarkt te krijgen en om te ontdekken waarom het er in organisaties (nog) aan toe gaat zoals dat door generaties die niet met internet zijn opgegroeid als normaal gevonden wordt. Het is geschreven door een formeel net-niet millennial die door z'n positie bij de Europese tak van Google veel te maken heeft met de veranderende arbeidsverhoudingen, de opvatting van CEO's, weerstanden in bedrijven en de vragen daarover bij de millennials. Hij weet een brug te slaan tussen de opvattingen van de millennials en de bestaande praktijken in organisaties. Daarmee is het boek ook boeiend voor de bedrijven waar deze millennials onvermijdbaar aan het binnenstromen zijn.
Nederlands | 9789462761346 | 217 pagina's
| Titel | Digitale denkers aan het werk : wat de internetgeneratie moet weten om te overleven en floreren in elke organisatie |
| Auteur | Joris Merks |
| Secundaire auteur | Yvonne Halink |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Deventer : Vakmedianet, [2016] |
| Overige gegevens | 217 pagina's - illustraties - 25 cm |
| Annotatie | Vertaling van: Think and grow digital. - New York : MacGraw-Hill Education, 2015 |
| ISBN | 9789462761346 |
| PPN | 407439056 |
| Rubriekscode | 367.1 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Arbeidsmotivatie |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Arbeidsmotivatie |
