Methode voor managers om talenten bij medewerkers te ontdekken en beter te benutten.
De auteur is gespecialiseerd in organisatieadvies en richt zich voornamelijk op talentontwikkeling. Aan de hand van een door hemzelf ontwikkeld trainingsprogramma krijgt de lezer stap-voor-stap instructies om unieke talenten te herkennen om deze optimaal in te kunnen zetten in zijn werkomgeving. Vanuit vele ingangen kan volgens de auteur je doel bereikt worden, waarbij het allemaal draait om het benutten van energie. De uiteindelijke doelstelling is het opzetten van een talentafdeling die op zijn climax moet uitgroeien tot een talentbedrijf. Hoe dat allemaal precies in zijn werking gaat, lees je in dit toegankelijke boek. Door de vele infographics en het gemakkelijke taalgebruik wordt de aandacht van de lezer vastgehouden. Door de vele opdrachten en praktijkvoorbeelden wordt de drempelvrees om het programma van de auteur te volgen verlaagd. Uiteindelijk geldt voor alle modellen dat je erin moet geloven alvorens die hun vruchten afwerpen. Zonder afbreuk te doen aan de inhoud, is zijn talentenontwikkelprogramma een van de vele wegen die naar Rome (kunnen) leiden. Bedoeld voor (midden)managers.
Nederlands | 9789089653161 | 176 pagina's
| Titel | De talentafdeling : hoe je ieders unieke talent ontdekt, benut en ontwikkelt! |
| Auteur | Kees Gabriëls |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | 1e druk; |
| Uitgave | [Culemborg] : Van Duuren Management, mei 2016 |
| Overige gegevens | 176 pagina's - illustraties - 21 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave |
| ISBN | 9789089653161 |
| PPN | 402097920 |
| Rubriekscode | 366.4 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Management |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Management |
