Tweede, geheel herziene editie van deze uitgave, die echter door de nieuwe opzet en uitwerking als een geheel nieuw boek moet worden beschouwd. De kern ervan vormt het proefschrift uit 2006 van deze onderwijskundige, adviseur en hoogleraar. Hierin bundelde zij haar kennis en ervaring met leren en ontwikkelen van organisaties, ingebed in een theoretisch kader. Inmiddels is dit leerlandschap in en om organisaties veranderd. Dit boek getuigt van deze veranderingen en diversiteit waarin de schrijfster opnieuw haar liefde voor leren belijdt. Bijzonder aan dit boek is de toegankelijke structuur en opbouw in vijf delen. Deel I bevat praktijkobservaties met tien uitgangspunten die als kijkwijzer dienen voor leergedrag in en om organisaties. Vervolgens presenteert de auteur in een intermezzo haar missie en visie: Language of Learning, gevolgd door de delen II, III en IV, die de kern van het boek vormen. De inhoud is een voortreffelijke inleiding en handreiking aan iedereen die werkt met leren en organisaties, mede door de goede praktijkverkenningen, presenties en casuïstiek. Met name voor hbo- en wo-studenten en professionals.
Nederlands | 9789462761407 | 551 pagina's
| Titel | Liefde voor leren : over diversiteit van leren en ontwikkelen in en van organisaties |
| Auteur | Manon Ruijters |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | Tweede, geheel herziene druk; |
| Uitgave | Deventer : Vakmedianet, 2017 |
| Overige gegevens | 551 pagina's - illustraties - 25 cm |
| Annotatie | 1e druk, tevens proefschrift Universiteit Utrecht: Deventer : Kluwer, 2006 - Met literatuuropgave, register |
| ISBN | 9789462761407 |
| PPN | 406576211 |
| Rubriekscode | 366.1 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Leerproces; Organisatieontwikkeling |
