Eenvoudig stappenplan om veranderingen op persoonlijk gebied te realiseren: Doel, Gedrag en Support.
Dr. Ben Tiggelaar, die jarenlang leiderschap en verandering bestudeerde, gebruikt een slim en eenvoudig model - De Ladder - om veranderingen bij zichzelf en anderen te kunnen realiseren. Er zijn reeds duizenden boeken geschreven over veranderen, vaak met indrukwekkende schema's, modellen en stappenplannen. Deze publicatie onderscheidt zich hiervan door een simpel veranderingsmodel met de drie stappen: Doel, Gedrag en Support. Het is een zeer nuttige publicatie voor iedereen, want de wens om te veranderen komt vaak voort uit een situatie van onvrede met de huidige situatie, zoals eenieder vroeg of laat ervaart. In acht hoofdstukken komen vragen aan de orde als waarom veranderen zo belangrijk is en de stappen naar verandering. Een praktijkgids met 82 tips op het gebied van veranderpsychologie completeert deze waardevolle, inspirerende en vlot leesbare uitgave. Geen literatuurlijst, wel een uitvoerige en diepgaande verantwoording en bronnen per hoofdstuk via de bij dit boek behorende website. Geen register of illustraties.
Nederlands | 9789079445899 | 137 pagina's
| Titel | De ladder : waarom veranderen zo moeilijk is én... welke 3 stappen wel werken |
| Auteur | Ben Tiggelaar |
| Secundaire auteur | Marleen Schoonderwoerd |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | Eerste druk; |
| Uitgave | SoestTyler Roland Press, 2018 |
| Overige gegevens | 137 pagina's - illustraties, portret - 21 cm |
| ISBN | 9789079445899 |
| PPN | 41761764X |
| Rubriekscode | 414.9 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Gedragsverandering |
| PIM Rubriek |  Geestelijk leven |
| PIM Trefwoord | Gedragsverandering |
