Beschrijving van een methode voor conflicthantering die zich kenmerkt door open communicatie en het aangaan van de dialoog met de ander.
Een boek over een manier van benaderen van conflicten, geschreven door medewerkers van The Arbinger Institute, een internationaal bureau voor training, coaching en consulting. De auteurs stellen dat mensen conflicten willen oplossen, maar dat ze willen dat de ander verandert, waardoor het conflict blijft bestaan. Het boek is geschreven vanuit de visie dat je een keuze kunt maken in de manier waarop je naar andere mensen kijkt en dat conflicten voortkomen uit een gebrek aan zelfwaardering, jezelf beter of minder voelen dan een ander en vooroordelen. De auteurs maken duidelijk dat oplossing van een conflict betekent buiten je referentiekaders treden, zodat je de ander werkelijk kunt begrijpen. Het boek is geschreven voor iedereen die wil onderzoeken hoe zijn eigen houding naar andere mensen conflicten kan opleveren en hoe deze overstegen kunnen worden. Ook kan de lezer vanuit deze visie nadenken over grote internationale conflicten. Tweede editie van het in 2007 verschenen boek. Er is een hoofdstuk toegevoegd met daarin een heldere handleiding voor toepassing van de benadering. Met enkele figuren en een register.
Nederlands | 9789025906696 | 287 pagina's
Titel | Anatomie van de vrede : de kern van conflicten aanpakken |
Secundaire auteur | Janke Greving |
Type materiaal | Boek |
Editie | Tweede editie; |
Uitgave | Utrecht : Ten Have, [2018] |
Overige gegevens | 287 pagina's - 22 cm |
Annotatie | 1e druk Nederlandse uitgave: Kampen : Ten Have, (c)2007 - Vertaling van: The anatomy of peace : resolving the heart of conflict. - San Francisco, CA : Berret-Koehler Publishers, (c)2015. - Oorspronkelijke uitgave: (c)2006 |
ISBN | 9789025906696 |
PPN | 417099711 |
Rubriekscode | 307.4 |
Taal | Nederlands |
Onderwerp algemeen | Mediation |
PIM Rubriek | Mens en Maatschappij |
PIM Trefwoord | Mediation |