De auteurs zijn beiden onder meer gespecialiseerd in het effectief inrichten van organisaties. Ze proberen de lezer wegwijs te maken in de wereld van het optimaliseren van bedrijfsprocessen en teamcoaching. Aan de hand van uitgebreid literatuuronderzoek, een analyse van hun eigen ervaringen en het toepassen van praktijkgerichte opdrachten krijgt de lezer in de vorm van 75 zichzelf bewezen werkvormen, een goed beeld van de mogelijkheden om verbeteringen door te voeren in uiteenlopende inefficiënte processen van micro- tot macroniveau. Hoe kun je waardestromen in beeld brengen? Wat zijn de voordelen van het toepassen van de 5S-methode? En hoe optimaliseer je team efforts met minimale inspanningen? Deze en andere vragen worden besproken. Door de opzet en schrijfwijze is de materie goed te behappen en nodigt het boek de lezer uit tot zelfreflectie en verandering. De uitgave in klein, oblong formaat is voorzien van een aantal figuren en een literatuuroverzicht.
Nederlands | 9789024403950 | 192 pagina's
| Titel | 75 werkvormen voor agile-lean teamcoaching : teams begeleiden naar zelforganiserend verbeteren |
| Uniforme titel | Vijfenzeventig werkvormen voor agile-lean teamcoaching |
| Auteur | Aty Boers |
| Secundaire auteur | Marijke Lingsma ; Wilma Schreiber |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Amsterdam : Boom, [2018] |
| Overige gegevens | 192 pagina's - illustraties - 14 × 21 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave |
| ISBN | 9789024403950 |
| PPN | 418099367 |
| Rubriekscode | 366.41 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Coaching; Teamwerk |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Coaching |
