Bundeling van actuele theorieen, trainingen, thema's, modellen en best practices over het leiding geven aan een team.
Een bundeling van actuele theorieën, trainingen, thema's, modellen en best practices over het leiding geven aan een team. Het eerste deel gaat over persoonlijke kenmerken van een leider zoals: hoe werkt je brein, wat zijn je waarden, kerncapaciteiten, talenten, intuïtie en veerkracht. Het tweede deel richt zich op de interactie met je team. Hierin aandacht voor: vertrouwen, drive en gedragsvoorkeuren, systemische analyse, teamvisie, grenzen, innovatie en uitdagingen. Een laatste hoofdstuk gaat over het volhouden: hoe laad je op, mindfulness en fitheid. De vele modellen worden beknopt behandeld. De stof wordt afgewisseld door citaten van de 28 geïnterviewde topleiders en door opdrachten voor de lezer. De schrijfster is eigenares van een trainingsbureau en programmaleidster van topambtenaren. Een boek gericht op leiders (soms nog managers genoemd) die in deze moderne tijd met behulp van actuele leiderschapstools teamsamenwerking, ontwikkeling en resultaat willen verbeteren. Voorzien van een literatuurlijst.
Nederlands | 9789462721586 | 200 pagina's
| Titel | Persoonlijk leiderschap : voor de leider van nu |
| Auteur | Charlotte Staats |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | ZaltbommelThema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, [2019] |
| Overige gegevens | 200 pagina's - illustraties - 22 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave |
| ISBN | 9789462721586 |
| PPN | 418651280 |
| Rubriekscode | 366.41 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Leidinggeven |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Leidinggeven |
De 12-jarig Katelijne groeit als enig meisje op tussen zes broers in een streng (bevindelijk) gereformeerd Zeeuws boerengezin eind jaren tachtig, begin jaren negentig. Het intelligente, fantasievolle kind voelt zich een buitenbeentje; ze vlucht weg in fantasie en verhalen.
