Pleidooi voor een kwalitatief hoogwaardige, nationale democratie en vertraging van de mondialisering.
De beloften van de globalisering - het wegvallen van de grenzen en nieuwe markten en afzetgebieden - zijn verbleekt door de financiële crisis van 2008, de democratische crisis sinds 2016 (Trump, Brexit) en de groeiende ecologische crisis. Als remedie pleit de auteur voor het in ere herstellen van de natiestaat. Niet in de betekenis die nationaal-populisten eraan geven, maar in een nieuwe vorm die we moeten geven aan het nationaal-maatschappelijk contract. Een vorm die het volledig in dienst stelt van de 'Slow Democracy'. Want 'deze sobere, bedaarde praktijk van de maatschappelijke discussie en de publieke besluitvorming is namelijk als enige in staat de momenteel ontketenende krachten van het kapitalisme opnieuw te verzoenen met de belofte van de democratie en de matiging op ecologisch vlak'. Op deze wijze kunnen we terug naar een kwalitatief hoogwaardige, nationale democratie en de mondialisering vertragen. Voorzien van uitgebreide eindnoten. Een origineel, indrukwekkend, erudiet en wetenschappelijk onderbouwd betoog van een jonge Franse politicoloog. Zeer interessant voor sociale wetenschappers en journalisten.
Nederlands | 9789083045993 | 284 pagina's
Titel | Slow democracy : hoe we de globalisering kunnen beheersen en ons lot in eigen handen nemen |
Auteur | David Djaiz |
Secundaire auteur | Alexander van Kesteren |
Type materiaal | Boek |
Uitgave | Amsterdam : Uitgeverij Pluim, juni 2020 |
Overige gegevens | 284 pagina's - grafieken, tabellen - 21 cm |
Annotatie | Met literatuuropgave - Vertaling van: Slow démocratie. - Allary Editions, (c)2019 |
ISBN | 9789083045993 |
PPN | 42822637X |
Rubriekscode | 354 |
Taal | Nederlands |
Onderwerp algemeen | Globalisering; Kritiek ; Sociale ongelijkheid ; Politieke filosofie |
PIM Rubriek | Mens en Maatschappij |
PIM Trefwoord | Globalisering |
Fenomenologische benadering van organisatieverandering, waarbij door rollenspelen het grotere samenwerkingsverband, ordening van onderdelen en de systeemenergie binnen een organisatie zichtbaar worden.