Pleidooi voor een nieuwe economische orde met minder nadruk op economische groei, kleinere bedrijven en zinvollere bedrijfsvoering.
De meeste economische theorieën gaan uit van een voortdurende economische groei om de welvaart te verhogen. Dit leidt volgens de auteur tot te grote ondernemingen en prestatiedruk in de organisatie. In zijn optiek is het beter uit te gaan van een hanteerbare organisatie met de nadruk op goede en zinvolle kwaliteitsproducten en passende werkomstandigheden. Ontbrekende kennis in de kleinere organisatie wordt verkregen door een netwerk op te zetten via optimaal gebruik van automatisering. Belangrijk dat ook ondernemers afzien van steeds hogere salarissen/bonussen. Zijn theorie wordt ondersteund door 25 interviews met gelijkdenkende ondernemers. Een interessant boek om te lezen. De vraag blijft of de verregaande automatisering bijdraagt aan een beter werkklimaat nu uit de lockdowngegevens een grote behoefte blijkt aan menselijk contact. Goed geschreven analyse van een andere inrichting van de economie. Het is de vraag of de voorgestelde transformatie in alle gevallen realistisch is. Bevat figuren in zwart-wit. Met bijbehorende website (www.groeienzondertegroeien.nl), verklarende woordenlijst en literatuuropgave.
Nederlands | 9789089654977 | 156 pagina's
| Titel | Groeien zonder te groeien : succesvol ondernemen in de betekeniseconomie |
| Auteur | Tony de Bree |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | 1e druk; |
| Uitgave | [Culemborg] : Van Duuren Management, oktober 2020 |
| Overige gegevens | 156 pagina's - illustraties - 23 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave |
| ISBN | 9789089654977 |
| PPN | 424357526 |
| Rubriekscode | 366.1 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Organisatieontwikkeling; Ondernemerschap |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Organisatie-ontwikkeling |
