Adviezen voor het verbeteren van de prestaties van medewerkers door een betere communicatie.
De auteur heeft zich gespecialiseerd in de vele facetten van leiderschap. Aan de hand van jarenlange literatuurstudie en analyses van zijn eigen ervaringen als leidinggevende probeert hij de lezer wegwijs te maken in het zo effectief mogelijk aansturen van je medewerkers. Door te kijken naar praktijksituaties en daar lering uit te trekken krijgt de lezer instrumenten aangereikt om stapsgewijs te ontdekken welke mogelijkheden benut kunnen worden om je team energieker, gefocust en gemotiveerder te krijgen op een authentieke manier. Wat zijn de drijfveren van je medewerkers? En hoe kun je ze activeren? Hoe maak je iedereen betrokken en bevlogen? En hoe kun je communicatie zo effectief mogelijk inzetten? Deze en andere wetenswaardigheden worden op een toegankelijke wijze beschreven. Het boek leest prettig en is praktisch van opzet. Voorzien van een aantal illustraties in kleur en zwart-wit en een literatuurlijst.
Nederlands | 9789402705553 | 347 pagina's
| Titel | Omringd door slechte bazen |
| Uniforme titel | Omringd door luilakken |
| Auteur | Thomas Erikson |
| Secundaire auteur | Erica Weeda |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | Eerste druk; |
| Uitgave | Amsterdam : HarperCollins, september 2020 |
| Overige gegevens | 347 pagina's - illustraties - 22 cm |
| Annotatie | Ondertitel op omslag: Leer beter communiceren met onmogelijke bazen en collega's - Met literatuuropgave - Vertaling van: Omgiven av d°aliga chefer. - Stockholm : Forum, (c)2018 - Bevat tevens: Omringd door luilakken, een handleiding voor het managen van onderpresteerders |
| ISBN | 9789402705553 |
| PPN | 425880133 |
| Rubriekscode | 367.1 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Organisatiepsychologie ; Bedrijfscultuur |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Organisatie-psychologie |
