Praktische adviezen voor de succesvolle voortgang van een familiebedrijf na overdracht aan familieleden of gezinsleden.
Dit boek snijdt een gevoelig onderwerp aan: het overdragen van een familiebedrijf aan familie- of gezinsleden. Het gaat om geld, emoties en de toekomst van het bedrijf. Die emoties wegen zwaar: bij de eigenaar/oprichter en bij kandidaten die het bedrijf gaan runnen. Het gaat om afscheid van de eigenaar en de vraag of de opvolger wel in staat zal zijn de onderneming succesvol te houden. Het kan ook gaan om ruzies in de familie omdat er meerdere overnamekandidaten zijn. En ook kan het pijnlijk zijn als er helemaal geen kandidaat is. Dit boek behandelt elk (gevoelig) onderwerp en kijkt naar de kant van de overdragers en de kant van de opvolgers. Elk aspect wordt belicht, bijvoorbeeld: is de beoogde opvolger wel in staat dit bedrijf te leiden, en kan de opvolger rekenen op zelfstandigheid, of blijft de overdrager (meestal vader) in de buurt omdat hij zijn bedrijf niet kan loslaten? Het boek bevat veel aanbevelingen waarvan de hoofdrolspelers gebruik kunnen maken. Met een literatuurlijst. Voor betrokkenen is het een must om hiervan kennis te nemen; het werk is vlot geschreven en praktisch gericht.
Nederlands | 9789491863493 | 138 pagina's
Titel | Familiezaken in opvolging : hoe voorkom je dat de bom barst? |
Auteur | Liane de Ruijter |
Secundaire auteur | Carola de Ruijter ; John A. Fentener van Vlissingen ; Susanna Florie |
Type materiaal | Boek |
Uitgave | [Schagen] : Leessst, [2020] |
Overige gegevens | 138 pagina's - illustraties - 21 cm |
Annotatie | Met literatuuropgave |
ISBN | 9789491863493 |
PPN | 429174810 |
Rubriekscode | 397.2 |
Taal | Nederlands |
Onderwerp algemeen | Bedrijfsopvolging; Familiebedrijven |
PIM Rubriek | Bedrijf en Beroep |
PIM Trefwoord | Bedrijfsopvolging |