Doel van de auteur is de lezer te laten zien dat er orde in de chaos is en dat die 'chaorde' heel natuurlijk is. Het eerste deel van dit boek biedt inzichten uit het complexiteitsdenken, de filosofie en de natuurkunde, als handvatten om complexiteit te zien en te begrijpen en ernaar te kunnen handelen. Deel twee gaat over het benutten van complexiteit in plaats van er last van te hebben. De auteur slaat een brug van complexe systemen in het algemeen naar sociale systemen zoals arbeidsorganisaties. Daarbij wisselt ze wereldniveau, organisatieniveau, persoonlijk niveau en teamniveau steeds af. In deel drie staat de vraag centraal hoe je als individu een complex sociaal systeem, zoals de organisatie waarin je werkt, kunt beïnvloeden. Dit door te spelen met de wetten van de chaorde, en door veranderingen vorm te geven zonder te sturen. Elk deel sluit af met vragen om het denken over chaordisch organiseren te bevorderen. Inspirerend, wetenschappelijk verantwoord boek, voor werkers in complexe organisaties, bestuurders en organisatieadviseurs. Het boek is voorzien van een literatuurlijst en een register.
Nederlands | 9789024438921 | 256 pagina's
| Titel | Chaordisch organiseren : complexiteit in organisaties begrijpen, benutten, beïnvloeden |
| Auteur | Nicoline Mulder |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Amsterdam : Boom, [2021] |
| Overige gegevens | 256 pagina's - illustraties - 23 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave, register |
| ISBN | 9789024438921 |
| PPN | 430337000 |
| Rubriekscode | 366.1 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Organisatieontwikkeling |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Organisatie-ontwikkeling |
