Onderzoek naar de kenmerken van effectief leiderschap aan de hand van voorbeelden van bekende leiders.
In dit boek probeert de auteur succesvol leiderschap te definiëren. Hij doet dat aan de hand van vier aspecten die samen het hart van effectief leiderschap vorm: structurerend, principieel, verbindend en visionair leiderschap. Na drie hoofdstukken met theoretische onderbouwing van de afzonderlijke leiderschapsgedragingen laat hij in vier hoofdstukken zien waarin de verschillende soorten leiderschapsgedrag te herkennen zijn en wat het effect van hun gedrag op andere mensen is geweest. Hij doet dat aan de hand van korte verhalen over bekende leiders waaronder John F. Kennedy, Henry Ford, de Dalai Lama, Steve Jobs, Anita Roddick, Freddy Heineken, Angela Merkel, Kofi Annan, George Patton, Martin Luther King en Eva Perrón. Effectief leiderschap vereist dat de vier aspecten met elkaar in balans zijn. Een apart hoofdstuk gaat over leiders die naast de vier aspecten ook over charisma beschikken (zoals Moeder Teresa, Mahatma Gandhi en Nelson Mandela). Met eindnoten en een literatuurlijst. Een inspirerend boek voor (aspirant-)leidinggevenden en arbeids- en organisatiepsychologen en -sociologen.
Nederlands | 9789024434275 | 288 pagina's
| Titel | Wat leiders doen : de kern van hun succes en falen |
| Auteur | Jos Mesu |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Amsterdam : Boom, [2021] |
| Overige gegevens | 288 pagina's - 23 cm |
| ISBN | 9789024434275 |
| PPN | 430198043 |
| Rubriekscode | 366.41 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Leiderschap; Verhalen |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Leidinggeven |
