Deze derde geheel herziene en geactualiseerde editie geeft een breed overzicht van het onderzoek dat in de afgelopen jaren is uitgevoerd en biedt reflecties op de werkpraktijk van opleiden en leren in arbeidsorganisaties. In acht delen komen aan de orde: HRD als professie, Leren op de werkplek, Leren in teams en gemeenschappen, HRD in verschillende contexten, Talentontwikkeling en leiderschap, Ontwerpen van leerpraktijken, Technologie en leren, HRD en prestatie. Het boek bevat bijdragen van vele auteurs die allen hun sporen hebben verdiend binnen het vakgebied van Human Resource Development. Het boek is bedoeld voor HR-professionals, studenten HR en iedereen die geïnteresseerd is in het opleiden en het leren op en rond de werkplek. Het boek is helder gestructureerd. Het is hét handboek op het gebied van human resource development, dat volledig is aangepast aan de huidige thema's binnen HRD. Met literatuuropgaven per hoofdstuk, talrijke schema's en figuren in zwart-wit, en registers op personen en zaken.
Nederlands | 9789401481472 | 877 pagina's
| Titel | Handboek human resource development : organiseren van het leren |
| Secundaire auteur | Rob Poell ; Joseph Kessels |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | Derde volledig herziene editie; |
| Uitgave | Leuven : LannooCampus, [2021] |
| Overige gegevens | 877 pagina's - illustraties - 25 cm |
| Annotatie | 1e druk: Alphen aan den Rijn : Samsom, 2001 - Met literatuuropgave, register |
| ISBN | 9789401481472 |
| PPN | 435133861 |
| Rubriekscode | 367.2 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Human resource management; Opstellen |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Human resource management |
