Bedrijfsverhaal over een leidinggevende die leert dat teams soepeler en productiever worden als er ruimte is voor persoonlijke talenten en interesses. Met illustraties.
Een informatief boek in de vorm van een verhaal over teamwerk en werkplezier. Het boek biedt uitleg over een methode om productiviteit en werkplezier te vergroten door werknemers hun talenten te laten benutten en werk te laten doen waar ze energie van krijgen. Dit gebeurt aan de hand van een verhaal van Bul Brooks, een fictief ik-personage dat vastloopt in zijn werk en vervolgens inzichten opdoet over het werken in een team. Zeer toegankelijk geschreven. Met verhelderende zwart-witillustraties en een 10-minutentest om het model op de eigen situatie toe te passen. Patrick Lencioni (1965) is een wereldberoemde schrijver en spreker en is oprichter en directeur van The Table Group. Hij schreef vele leiderschapsboeken, waaronder 'De beslissende voorsprong', 'De vijf valkuilen voor managers' en 'De vijf frustraties van teamwork'. Zijn werk werd in meer dan vijftien landen uitgegeven.
Nederlands | 9789047017134 | 219 pagina's
| Titel | De 6 talenten voor teamwork : voorkom frustraties en werk met plezier |
| Uniforme titel | De zes talenten voor teamwork |
| Auteur | Patrick Lencioni |
| Secundaire auteur | Carla Zijlemaker |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Amsterdam : Uitgeverij Business Contact, [2023] |
| Overige gegevens | 219 pagina's - illustraties - 21 cm |
| Annotatie | Vertaling van: The 6 types of working genius. - BenBella Books, (c)2022 |
| ISBN | 9789047017134 |
| PPN | 437584267 |
| Rubriekscode | 366.47 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Teamwerk ; Bedrijfspsychologie |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Teamwerk |
