Informatie en adviezen voor managers en leidinggevenden over het belang van waardering op de werkvloer.
Een boek over het belang en de impact van waardering op de werkvloer. Uit onderzoekt blijkt dat een gebrek aan waardering kan leiden tot hogere verzuim- en burn-outcijfers, en een verminderde betrokkenheid van medewerkers. Het boek biedt inzichten uit de psychologie en filosofie, en bevat gesprekken met experts, onder wie Dirk De Wachter. Het leert organisaties hoe ze een cultuur van waardering kunnen creëren, met voordelen zoals verhoogde retentie, gestimuleerd engagement, verminderd verzuim, verhoogde productiviteit en succes. Prettig en toegankelijk geschreven. Met enkele zwart-witillustraties. Voor managers en leidinggevenden. Ludo Verstraete heeft 36 jaar ervaring als leidinggevende in diverse sectoren.
Nederlands | 9789464788037 | 220 pagina's
| Titel | Waardering werkt : hoe een cultuur van waardering je organisatie laat groeien |
| Auteur | Ludo Verstraete |
| Secundaire auteur | Jan Vangansbeke |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | Eerste druk; |
| Uitgave | Gent : Owl Press ; Borgerhoff & Lamberigts, september 2023 |
| Overige gegevens | 220 pagina's - illustraties - 22 cm |
| Annotatie | Ondertitel op omslag: hoe een cultuur van waardering je organisatie laat groeien - Met literatuuropgave |
| ISBN | 9789464788037 |
| PPN | 440290384 |
| Rubriekscode | 366.41 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Leiderschap ; Arbeidsmotivatie ; Organisatiepsychologie |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Leidinggeven |
