Praktische gids voor werknemers over werkgeluk, carrière maken en verhoudingen op de werkvloer.
Een praktische gids voor werknemers over werkgeluk, carrière maken en verhoudingen op de werkvloer. Hr-specialist Roland Grootenboer biedt inzicht in de verborgen wereld van het management en geeft praktische tips en strategieën om grip te krijgen op het werkende leven. Het boek bevat onder meer adviezen voor het onderhandelen over een hoger salaris, effectieve communicatie in verschillende werksituaties en methoden om snel te leren en voldoening uit je werk te halen. Het doel is om de lezer te helpen een gelukkige, gezonde en goedbetaalde carrière te bereiken. Nuchter, toegankelijk en in directe taal geschreven. Met ondersteunende schema's in steunkleur rood. Het boek bevat een QR-code naar een AI-versie van het boek waar de lezer mee kan chatten. Roland Grootenboer is een Nederlandse hr-specialist. Hij werkte onder andere bij Google Blendle en TransIP. Hij schreef eerder het 'Blendle Employee Handbook'.
Nederlands | 9789493213715 | 336 pagina's
| Titel | Het boek waarvan je baas niet wil dat je het leest |
| Auteur | Roland Grootenboer |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | AmsterdamPOM.press, [2024] |
| Overige gegevens | 336 pagina's - illustraties - 23 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave |
| ISBN | 9789493213715 |
| PPN | 440351219 |
| Rubriekscode | 318.4 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Carrière maken ; Loopbaanplanning |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Carrière maken |
Een boekhouder (47) met een rustig en voorspelbaar leven boekt na het overlijden van zijn moeder een twaalfdaagse busreis naar het noorderlicht. Als hij drie maanden later de bus instapt en zijn medereizigers ziet, vraagt hij zich af waar hij aan is begonnen.
