Handboek voor maatschappelijk verantwoord ondernemen, met aandacht voor hoe verbonden leiderschap binnen organisaties kan bijdragen aan vertrouwen, vooruitgang, duurzaam succes en een betekenisvolle bijdrage aan de maatschappij.
Een handboek over verbonden leiderschap, maatschappelijk verantwoord ondernemen en organisatieontwikkeling. Marion Kremer beschrijft in dit boek de noodzaak van fundamentele transities in organisaties om maatschappelijke problemen aan te pakken. Ze stelt dat succes niet langer alleen wordt bepaald door financiële resultaten, maar ook door de betekenis en waarde die organisaties leveren aan de samenleving. Het boek biedt bestuurders handvatten om hun organisatie intrinsiek en duurzaam te verbinden, vertrouwen op te bouwen en hun organisatie wendbaar en veerkrachtig te maken. In nuchtere, informatieve stijl geschreven. Met ondersteunende schema's in steunkleur oranje en blauw en een enkele foto. Marion Kremer, ruim dertig jaar expert en board room adviseur, is ervan overtuigd dat organisaties die goed verankerd zijn in de samenleving de beste kansen hebben om succesvol te zijn in de dynamiek van de huidige maatschappij. Vanuit die visie helpt zij organisaties zich betekenisvol te positioneren en te acteren in een transparante samenleving waar transities overheersen.
Nederlands | 9789089657442 | 256 pagina's
| Titel | De kracht van maatschappelijk verbonden leiderschap : organisaties besturen in tijden van transitie |
| Auteur | Marion Kremer |
| Secundaire auteur | Carlie van Tongeren |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | 1e druk; |
| Uitgave | [Culemborg] : Van Duuren Management, juni 2024 |
| Overige gegevens | 256 pagina's - illustraties - 24 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave |
| ISBN | 9789089657442 |
| PPN | 442242883 |
| Rubriekscode | 366.41 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Leiderschap ; Maatschappelijk verantwoord ondernemen ; Organisatieontwikkeling |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Leidinggeven |
