Een verhandeling over het vinden van talent en flow. In elf stappen worden de basisprincipes van flow uitgelegd, en hoe je van individuele flow naar teamflow kunt gaan.
Een managementboek over werknemers in hun kracht inzetten zodat ze in een flow terechtkomen. Luk Dewulf onderzoekt de concepten van flow en talent vanuit verschillende perspectieven. Hij bespreekt hoe talent zowel exclusief als inclusief kan worden benaderd. Bij de eerste definitie van talent is tien procent van de bevolking ergens uitzonderlijk goed in, bij de tweede is talent een eigenschap waar iedereen mee geboren wordt, en dus energie uit kan putten en de tijd voorbij kan laten vliegen. Dewulf legt uit wat deze flow is, hoe lichaam en geest erdoor beÜÅnvloed worden, en waarom motivatie essentieel is voor managers en teams. Door verhalen uit de topsport en het bedrijfsleven te combineren met principes uit coaching en management, biedt het boek een praktische weg om in elf stappen de basisprincipes van flow te begrijpen en toe te passen, zowel individueel als in teamverband. Vlot en begrijpelijk geschreven. Met schema in kleur. Luk Dewulf is een Belgische pedagoog, talent- en burn-outcoach en auteur van meerdere boeken over talent en burn-out, waaronder 'Ik kies voor mijn talent'.*
Nederlands | 9789401435413 | 98 pagina's
| Titel | Flow meets talent : waar uitblinken en jezelf zijn elkaar vinden |
| Auteur | Luk Dewulf |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | LeuvenLannooCampus, [2024] |
| Overige gegevens | 98 pagina's - illustratie - 21 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave |
| ISBN | 9789401435413 |
| PPN | 44450138X |
| Rubriekscode | 367.1 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Arbeidsvoldoening ; Arbeidsmotivatie |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Arbeidsvoldoening |
