Kritisch onderzoek van de auteur naar de toegankelijkheid van de arbeidsmarkt voor mensen die stotteren en de discriminatie die zij ervaren op de werkvloer, met persoonlijke verhalen.
Een beknopte (94 p.), kritische verkenning van discriminatie van stotterende mensen in het arbeidsproces. Steven de Jong onderzoekt in dit boek de toegankelijkheid van de arbeidsmarkt voor mensen die stotteren. Hij beschrijft misvattingen over stotteren en deelt persoonlijke ervaringen, bijvoorbeeld over hoe hij zelf geïsoleerd werd in spraakarme functies. De Jong benadrukt dat het vaak de werkomgeving is, en niet het stotteren, die beperkend is. Het boek sluit aan bij de beweging voor het 'recht om te stotteren' en biedt een kritische blik op discriminatie op de werkvloer. De Jong illustreert dit met een actie waarbij hij tachtig organisaties benaderde over vacatures voor mensen die stotteren, waarna de organisatie vaak afwijzend reageerde. Helder, scherp en toegankelijk geschreven. Met een enkele zwart-witillustratie. Geschikt voor een brede tot geoefende lezersgroep.
Nederlands | 9789083471617 | 94 pagina's
| Titel | 'Gelieve niet te stotteren op onze inclusieve werkvloer' |
| Auteur | Steven de Jong |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | Eerste druk; |
| Uitgave | HoornUitgeverij Durden, oktober 2024 |
| Overige gegevens | 94 pagina's - illustratie - 21 cm |
| Annotatie | Colofon vermeldt: Uitgevoerd in samenwerking met Stichting Support Stotteren en maatschappelijk ontwikkelaar Start Foundation - Ondertitel op omslag: Een ontluisterende verkenning |
| ISBN | 9789083471617 |
| PPN | 443699925 |
| Rubriekscode | 318.6 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Stotteren; Arbeidsmarkt |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Stotteren |
