Methode voor managers om de samenwerking tussen organisaties te optimaliseren.
Samenwerken tussen organisaties kent vele kanten en blijkt ingewikkeld te zijn in de praktijk. Net als het afleggen van verantwoording over dit type samenwerking. Dit boek wil een antwoord geven op de vraag wat er hoort te gebeuren om de effectiviteit van de samenwerking tussen organisaties te verbeteren en daarover te kunnen verantwoorden. Er wordt een model aangereikt en een praktische handreiking aan zowel bestuurders als aan programmamanagers en hun achterban om een samenwerking tussen organisaties effectief in te richten en een gedegen verantwoording af te leggen over het nut hiervan voor de eigen organisaties, het werken aan de juiste dingen, de voortgang en de effectiviteit. De doelgroep voor dit boek is de ervaren programmamanager. Het eerste gedeelte gaat in waarom er gekozen zou kunnen worden voor een programmanetwerk, in het tweede deel komen zes verschillende fasen aan de orde. Het boek heeft een strakke systematisch opbouw, verluchtigd met kleurrijke tekeningen en schema's en praktische voorbeelden.\n5\nPaulien Schreuder
Nederlands | 9789490303037
| Titel | Veranderen door verbinden : hoe u ambities met uw partners in een programmanetwerk kunt effectueren |
| Auteur | Petra Veltheer |
| Secundaire auteur | Robert de Boer |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | 1e dr; |
| Uitgave | WaardenburgVan Spaendonck Management Consultants, 2010 |
| Overige gegevens | IV, 206 p - ill - 24 cm |
| Annotatie | Met lit. opg. |
| ISBN | 9789490303037 |
| PPN | 329248936 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Organisatieontwikkeling ; Samenwerking ; Non-profitorganisaties |
