Twintigste en tevens laatste aflevering van de twintigdelige box 'Verandermanagement', die zich richt op succesvol acteren in veranderprocessen. Het gaat daarbij om het veranderen van een bestaande naar een toekomstig gewenste situatie. De tekst van deze aflevering is verzorgd door Jaap Boonstra, hoogleraar in verandermanagement aan de Universiteit van Amsterdam en professor Organisatiedynamiek bij Esade Business School in Barcelona. Deze aflevering gaat over management van verandering. Eerst wordt uitleg gegeven over het verschil tussen managers en leiders. Vervolgens wordt ingegaan op management in verandering en leiderschap in verandering. Vragen die daarbij aan bod komen zijn o.a. Hoe is leiderschap zelf in beweging?, Wat betekent het om vernieuwend bezig te zijn?, Welke persoonlijke risico's zijn daaraan verbonden? Deze vragen hebben direct te maken met de eigen rol als leider in verandering, over wie je bent en wat je wilt zijn en welke risico's ben je bereid daarvoor te nemen. Een cd voor verandermanagers, die in organisaties of als ingehuurde consultant verantwoordelijk zijn voor verandering zoals reorganisaties en transities.\nRedactie
Nederlands | 9789089590190
| Titel | Leidinggeven in verandering |
| Secundaire auteur | Jaap Boonstra ; Ben Maasdam |
| Type materiaal | Luisterboek |
| Uitgave | [Schiedam]MainPress, cop. 2009 |
| Overige gegevens | 1 compact disc (ca. 70 min.) |
| Annotatie | Titel van label. - Uitg. in samenw. met Sioo, Interuniversitair Centrum voor Organisatie- en Veranderkunde. |
| ISBN | 9789089590190 |
| PPN | 317350692 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Organisatieontwikkeling |
