Filosofische beschouwing over het nemen van belangrijke bedrijfsbeslissingen.
In zijn boek bepleit Edward de Bono het nemen van bedrijfsbeslissingen te doen op basis van nieuwe waarden die hij aanduidt met 'waarde-insignes'. Deze insignes (symbolen) worden uitgedrukt in goud, zilver, staal, glas, hout en koper. Goud staat voor menselijke waarden, zilver voor organisatorische waarden, staal voor kwaliteit enzovoort. Het zijn de waarden waar het bedrijfsbesluit op gericht dient te zijn, niet op rationaliteit. De ideeën van De Bono gaan vooral over 'effecten en functies van het handelen'. Bijna mag dit worden beschouwd als een soort 'managementconcept'. Helaas blijven de bedoelingen vaag en nogal beschouwend. De Bono's denkbeelden kunnen worden samengevat met 'denken naar gezond verstand'. Echter, de vraag in hoeverre zijn ideeën in de praktijk tot uitwerking kunnen worden gebracht, blijft moeilijk te beantwoorden. Aan toepassing in de praktijk blijkt te weinig aandacht te zijn besteed, waardoor het geheel toch blijft steken op een filosofisch vlak. Niet echt nieuw, niet geheel onbruikbaar, maar voor ondernemers te ver van het bed.\nR.J. Blom
Nederlands | 904700311
Titel | Zes waarde-insignes |
Auteur | Edward De Bono |
Secundaire auteur | Jan Nobel |
Type materiaal | Boek |
Uitgave | Amsterdam [etc.]Business Contact, cop. 2006 |
Overige gegevens | 175 p - 20 cm |
Annotatie | Vert. van: Six value medals. - McQuaig, cop. 2004. |
ISBN | 904700311 |
PPN | 292598149 |
Taal | Nederlands |
Onderwerp algemeen | Bedrijfsethiek |