Praktische adviezen aan vrouwen die op zoek zijn naar een passende baan.
Vrouwen met een loopbaan hebben vaak te weinig zelfvertrouwen en hebben bovenal last van negatieve vooroordelen. David Veenhuys ondervond aan den lijve dat een bedrijf waarin vrouwen op alle niveaus volledig geïntegreerd zijn, flexibeler, opmerkzamer en over het algemeen succesvoller is dan een bedrijf waar producten uitsluitend door mannen op de markt worden gebracht. Hij bepleit de combinatie van de mannelijke en de vrouwelijke norm en waarschuwt vrouwen een soort imitatieman te worden. Opdat vrouwen zich kunnen positioneren en succesvol zijn in de mannenmaatschappij, is het onder andere belangrijk dat zij vooroordelen analyseren en kunnen ontkrachten. Bij het sturen van hun loopbaan is het van belang dat zij zich bewust zijn van hun sterke punten, hun toegevoegde waarde voor een werkgever formuleren, hun netwerk weten te onderhouden, een doeltreffende cv maken en een weloverwogen salarisstrategie opstellen. 'Vrouwen : loopbaan & zelfmarketing' geeft vrouwen veel handvatten om hun eigen marketingplan, hun eigen communicatieplan en strategieën voor het sollicitatiegesprek op te stellen. De auteur heeft een uitgesproken visie en weet zijn kennis en ervaring op het gebied van marketing en reclame overtuigend over te brengen.\nLennie Haarsma
Nederlands | 9789047000266
| Titel | Vrouwen : loopbaan & zelfmarketing |
| Auteur | David Veenhuys |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Amsterdam [etc.]Business Contact, cop. 2007 |
| Overige gegevens | 132 p - ill - 23 cm |
| Annotatie | Met lit. opg. |
| ISBN | 9789047000266 |
| PPN | 301747873 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Carrière maken ; Vrouwen |
