De auteur, journalist en scriptschrijver voor natuurprogramma's, gebruikt zijn kennis en ervaring in de natuur om het leven in organisaties te beschouwen. Vooral hiërarchie, streven naar dominantie en volgzaamheid geven aanleiding om vergelijkingen van menselijk gedrag met gedrag in de dierenwereld te maken. Hij behandelt veel onderwerpen, zoals altruïsme, negativiteit, onbehouwenheid, pikorde, onderdanigheid, roddel, ruzie, non-verbale communicatie, imitatie, jacht, angst en groepsveiligheid. Daarin gaat hij in op sociale, gedragsmatige en biochemische processen. Hij gebruikt veel praktijkvoorbeelden uit met name de Amerikaanse organisatiecultuur om zijn uitleg te illustreren. Hij geeft aan dat onderzoeken nog slechts onderdelen van het gedrag kunnen verklaren, maar dat de integrale complexiteit nog een onbekend terrein is, ook bij dieren. Het boek bestaat uit louter tekst, geschreven in een vlot leesbare stijl. Het is bedoeld voor een breed publiek dat geïnteresseerd is in een frisse benadering van organisatievraagstukken rondom dominantie en samenwerking.\nIr. Drs. L.B. Struijk
Nederlands | 9047002210
| Titel | Gorilla's in krijtstreep : wat dierengedrag ons kan leren over hiërarchie en samenwerking |
| Auteur | Richard Conniff |
| Secundaire auteur | Ypie Veenstra |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Amsterdam [etc.]Business Contact, cop. 2006 |
| Overige gegevens | 334 p - ill - 23 cm |
| Annotatie | Met lit. opg., reg. - Vert. van: The ape in the corner office. - New York : Crown Business, cop. 2005. |
| ISBN | 9047002210 |
| PPN | 292884796 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Conflicten ; Bedrijfsleven ; Samenwerking ; Bedrijfsleven ; Ethologie |
