Dit boek is èn een goede inleiding op het vak coaching èn een gedegen overzicht voor diegenen die het vak reeds uitoefenen. Het begrip 'collega's' (zie titel) wordt in ruime zin bedoeld. Mensen die in vergelijkbare beroepen in verschillende organisaties werken, zijn ook collega's. Het boek bestaat uit drie delen. Deel I biedt een overzicht van de verschillende vormen van coaching: van supervisie tot en met counseling; in een aantal hoofdstukken vindt de coach stof tot nadenken over zijn rol en de inrichting van het gesprek en dergelijke. Deel II geeft een overzicht van de uiteenlopende benaderingen: van GROW-methode tot en met de paradoxale methode. Deel III is gericht op reflectie van de coach op de eigen competenties en handelwijze. Verder is er aandacht voor de vraag waar en wanneer een coach uit de eigen organisatie geëigend lijkt en wanneer niet. Het boek geeft een erg goed overzicht - naar onderwerp en ordening - van de onderwerpen die in het beroep van coach aan de orde zijn; per hoofdstuk wordt een prima samenvatting gegeven. Aan deze herdruk is als bijlage een Vragenlijst Coachgedrag toegevoegd; daarnaast is een achttal nieuwe praktijkvoorbeelden opgenomen. Een aanrader voor de (aankomende) coach.\nVervanging aangeraden.\nH\nRedactie
Nederlands | 9789023243892
| Titel | Coachen met collega's : praktijkboek individuele consultatie |
| Auteur | Erik de Haan |
| Secundaire auteur | Yvonne Burger |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | 2e gew. dr; |
| Uitgave | AssenKoninklijke Van Gorcum, 2007 |
| Overige gegevens | XIII, 174 p - ill - 24 cm |
| Annotatie | 1e dr.: 2004. - Met lit. opg. |
| ISBN | 9789023243892 |
| PPN | 30595234X |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Coaching |
