De auteurs, managementadviseurs, hebben voor werknemers een aanpak voor re-integratie bij een burn-out beschreven. De reden is dat veel arbeidsongeschiktheid een gevolg is van deze stressgerelateerde psychische klachten en van uitputting. Het re-integratieproces bestaat volgens hen uit vier stappen: herstel, re-integratiecursus, opladen en terugkeer in het werk. Ze behandelen voor twee praktijkgevallen hoe dat proces verloopt. Ook vragen ze aandacht voor preventie om herhaling te voorkomen door gestructureerd de eigen arbeidssituatie te analyseren en in overleg met de werkgever aan te passen. Ze wijzen op de wettelijke aspecten en de inzet van professionele ondersteunende (staf)diensten. De aanpak is kort en kernachtig beschreven. Het boek is bestemd voor medewerkers, die in het kader van de wet Poortwachter een handreiking willen bij hun re-integratie.\nIr. Drs. L.B. Struijk
Nederlands | 90313465279789031346523
| Titel | Weer aan de slag na een burn-out : praktische handleiding voor de werknemer |
| Auteur | Monica Kjellman |
| Secundaire auteur | Lena Hammarbäck ; A.M.M. van den Eerenbeemt |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | HoutenBohn Stafleu Van Loghum, 2006 [i.e. 2005] |
| Overige gegevens | 54 p - 21 cm |
| Annotatie | Vert. van: Vad du behöver veta om rehabilitering. - Stockholm : CKM, 2002. |
| ISBN | 90313465279789031346523 |
| PPN | 290797160 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Burn-out |
