Door mensen enthousiast te maken kan men de prestaties binnen organisaties verbeteren.
De auteur is hoogleraar (volgens het achterplat) of docent (volgens het c.v. in het boek) aan de London Business School, en oprichtster van een samenwerkingsverband dat is gericht op het verbeteren van prestaties in organisaties door mensen enthousiaster te maken. Dit boek werd volgens haar Voorwoord geschreven 'voor iedereen die energieker en innovatiever wil zijn op zijn werk, kenmerken die naar mijn mening steeds meer van belang zijn wanneer je 'de meute voor wilt blijven'. Hoewel de schrijfster Engelse is, past haar boek vooral in het Amerikaanse 'positief denken'. Mensen kunnen volgens haar 'stralen' als ze diepe, op vertrouwen en samenwerking gebaseerde relaties hebben, uitgebreide en meer dan voor de hand liggende netwerken onderhouden (met de meest uiteenlopende lieden) en 'op een innerlijke zoektocht zijn die hun eigen energie en die van anderen laat opvlammen'. Kortom: wie er zin in heeft, kan anderen er ook zin in laten krijgen. Men moet weliswaar af en toe relaxen en tot bezinning op wezenlijke vragen komen, maar er verder vooral flink tegenaan. Deze uitgangspunten leiden in het boek tot tal van aanbevelingen, 'actiepunten', schema's en rijtjes van kenmerken van succesvolle ondernemingen en personen. Bruikbaar voor lezers die zo iemand willen worden. Vrij kleine druk.\nMet geannoteerde bibliografie.\n4\nP.O. Kampschuur
Nederlands | 9789020204285
| Titel | Stralen! : is bij jou het licht al aangegaan? |
| Auteur | Lynda Gratton |
| Secundaire auteur | Karin van Grieken |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | DeventerAnkhHermes, cop. 2011 |
| Overige gegevens | 240 p - ill - 22 cm |
| Annotatie | Met lit. opg. - Vert. van: Glow : how you can radiate energy, innovation, and succes. - San Francisco, CA : Berrett-Koehler, cop. 2009. |
| ISBN | 9789020204285 |
| PPN | 328456675 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Arbeidsmotivatie ; Organisatiepsychologie |
