Handleiding voor integriteitstraining in organisatie of bedrijf.
Handleiding bij integriteitstrainingen in bedrijf of organisatie. Het uitgangspunt daarbij is dat integriteit, of het vermogen om dicht bij je morele zelf te blijven, goed is voor de sfeer op het werk en voor het werkresultaat. En dat komt omdat een integer iemand veel beter in staat is om met belangenconflicten om te gaan dan iemand die slechts sociaal gewenst gedrag vertoont. De training in het boekje bestaat grofweg uit twee onderdelen: enerzijds uit een berg losse informatie over morele principes, morele intuïtie en sociale psychologie, anderzijds uit een vormeloze hoop voorbeelden, ludieke illustraties, stappenplannen en casussen. Het zijn vooral deze uitbundig voorkomende voorbeelden die een goed begrip van het betoog verhinderen en daarmee het slagen van de training in de weg staan. Met name tegen het einde van het boekje waaiert het verhaal alle kanten op en snijdt het zaken aan die het kader van een bedrijfstraining ver te buiten gaan.\n4\nWim Fievez
Nederlands | 9789001763695
| Titel | Integriteit in uitvoering : morele competenties voor professionals |
| Auteur | Wieger van Dalen |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | 1e dr; |
| Uitgave | Groningen [etc.]: Noordhoff Uitgevers, cop. 2009 |
| Overige gegevens | 133 p - ill - 24 cm |
| Annotatie | Met lit. opg., reg. |
| ISBN | 9789001763695 |
| PPN | 318147920 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Beroepsethiek |
