Overzicht van methodieken voor groepsdynamisch leren binnen of tussen organisaties onderling.
Een lerend netwerk is een groep van mensen binnen dan wel tussen organisaties die van elkaar proberen te leren door middel van het delen van kennis en ervaring. Een voorbeeld daarvan is een groep mensen met dezelfde functie. In dit boek wordt een lerend netwerk gezien als aanvulling voor individuele coaching. Besproken worden onder andere de wijze van opstarten van een dergelijk netwerk en de begeleiding ervan aan de hand van verschillende methodieken. Relevante onderwerpen zijn bijvoorbeeld discussie en evaluatie. Het boek presenteert een uitgebreid overzicht van de diverse methodieken, elk beschreven op een of enkele pagina's. De auteur is een Belgische bedrijfspsychologe, die de veelheid aan methodieken in beeld tracht te brengen. Het boek bevat tevens zogeheten QR-codes waarmee naar andere documenten en materialen wordt doorverwezen. Een handige uitgave voor een ieder die lerende netwerken opzet of begeleidt.
Nederlands | 9789033489570
| Titel | Lerende netwerken in perspectief |
| Auteur | Carine Drijkoningen |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | 1e dr; |
| Uitgave | Leuven ; Den HaagAcco, 2012 |
| Overige gegevens | 118 p. - ill. - 25 cm |
| Annotatie | Met lit. opg |
| ISBN | 9789033489570 |
| PPN | 352214899 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Organisatieontwikkeling ; Netwerken |
